अंतर्राष्ट्रीय व्यापार टीम के व्यावसायिक कौशल और स्तर को बढ़ाने, कार्य विचारों का विस्तार करने, कार्य विधियों में सुधार करने और कार्य कुशलता बढ़ाने के लिए, उद्यम संस्कृति निर्माण को मजबूत करने, टीम के भीतर संचार और सामंजस्य बढ़ाने के लिए, महाप्रबंधक-एमी ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार का नेतृत्व किया। बिजनेस टीम, जिसमें लगभग 20 लोग हैं, बीजिंग की यात्रा पर गए, जहां हमने एक विशेष टीम निर्माण गतिविधियां शुरू कीं।
टीम निर्माण गतिविधियों ने विभिन्न रूप धारण किए, जिनमें पर्वतारोहण प्रतियोगिता, समुद्र तट प्रतियोगिता और अलाव पार्टी शामिल हैं। चढ़ाई की प्रक्रिया में, हमने टीम एकता की भावना दिखाते हुए प्रतिस्पर्धा की और एक-दूसरे को प्रोत्साहित किया।
प्रतियोगिता के बाद, सभी लोग शराब पीने और स्थानीय भोजन का आनंद लेने के लिए एकत्र हुए; इसके बाद हुई कैम्पफायर ने सभी के उत्साह को चरम पर पहुंचा दिया। हम विभिन्न प्रकार के खेल खेल रहे थे, जिससे सहकर्मियों के बीच भावनाओं में वृद्धि हुई, सभी की समझ और एकता में सुधार हुआ।
इस टीम-निर्माण गतिविधि के माध्यम से, हमने विभागों और सहकर्मियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया; कंपनी की एकजुटता को मजबूत किया; कार्यकुशलता और कर्मचारियों के उत्साह में सुधार। साथ ही, हम वर्ष की दूसरी छमाही में कंपनी के कार्य कार्यों को व्यवस्थित कर सकते हैं, अंतिम प्रदर्शन को पूरा करने के लिए साथ-साथ चल सकते हैं।
वर्तमान समाज में कोई भी व्यक्ति अपने बलबूते पर खड़ा नहीं हो सकता। कॉर्पोरेट प्रतियोगिता कोई व्यक्तिगत प्रतियोगिता नहीं है, बल्कि एक टीम प्रतियोगिता है। इसलिए, हमें नेतृत्व कौशल को बढ़ाने, मानवतावादी प्रबंधन को लागू करने, लोगों को अपना सर्वश्रेष्ठ करने, अपने कर्तव्यों का पालन करने, टीम में एकजुटता बढ़ाने, ज्ञान साझा करने, संसाधन साझा करने की वकालत करने की आवश्यकता है, ताकि जीत-जीत सहयोग प्राप्त किया जा सके और अंततः उच्च स्तर हासिल किया जा सके। गुणवत्तापूर्ण और कुशल टीम, जिससे कंपनी के त्वरित विकास को बढ़ावा मिलता है।
पोस्ट करने का समय: जनवरी-15-2020