अंतर्राष्ट्रीय व्यापार टीम के व्यावसायिक कौशल और स्तर को बढ़ाने, कार्य विचारों का विस्तार करने, कार्य विधियों में सुधार करने और कार्य कुशलता बढ़ाने के लिए, उद्यम संस्कृति निर्माण को मजबूत करने, टीम के भीतर संचार और सामंजस्य को बढ़ाने के लिए, महाप्रबंधक- एमी ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार व्यवसाय टीम का नेतृत्व किया, जिसमें लगभग 20 लोग बीजिंग की यात्रा पर गए, जहां हमने एक विशेष टीम निर्माण गतिविधियों का शुभारंभ किया।

टीम निर्माण गतिविधियों में पर्वतारोहण प्रतियोगिता, समुद्र तट प्रतियोगिता और अलाव पार्टी सहित विभिन्न रूप शामिल थे। चढ़ाई की प्रक्रिया में, हमने प्रतिस्पर्धा की और एक-दूसरे को प्रोत्साहित किया, जिससे टीम एकता की भावना दिखाई दी।

प्रतियोगिता के बाद, सभी लोग पीने और स्थानीय भोजन का आनंद लेने के लिए एकत्र हुए; आगामी कैम्प फायर ने भी सभी के उत्साह को चरम पर पहुंचा दिया। हम विभिन्न प्रकार के खेल आयोजित कर रहे थे, जिससे सहकर्मियों के बीच भावनाओं में वस्तुतः वृद्धि हुई, सभी की समझ और एकता में सुधार हुआ।

इस टीम-निर्माण गतिविधि के माध्यम से, हमने विभागों और सहकर्मियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया; कंपनी के सामंजस्य को मजबूत किया; कार्य कुशलता और कर्मचारियों के उत्साह में सुधार किया। साथ ही, हम वर्ष की दूसरी छमाही में कंपनी के कार्य कार्यों को व्यवस्थित कर सकते हैं, अंतिम प्रदर्शन को पूरा करने के लिए हाथ से हाथ मिला सकते हैं।

वर्तमान समाज में कोई भी व्यक्ति अकेले अपने दम पर खड़ा नहीं हो सकता। कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धा व्यक्तिगत प्रतिस्पर्धा नहीं, बल्कि टीम प्रतिस्पर्धा है। इसलिए, हमें नेतृत्व कौशल को बढ़ाने, मानवतावादी प्रबंधन को लागू करने, लोगों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने, अपने कर्तव्यों का पालन करने, टीम सामंजस्य को बढ़ाने, ज्ञान साझा करने, संसाधन साझा करने की वकालत करने की आवश्यकता है, ताकि जीत-जीत सहयोग प्राप्त हो सके, और अंततः एक उच्च-गुणवत्ता और कुशल टीम प्राप्त हो सके, जिससे कंपनी के त्वरित विकास को बढ़ावा मिले।