अंतर्राष्ट्रीय व्यापार टीम के व्यावसायिक कौशल और स्तर को बढ़ाने, कार्य विचारों का विस्तार करने, कार्य विधियों में सुधार करने और कार्य कुशलता बढ़ाने के लिए, उद्यम संस्कृति निर्माण को मजबूत करने, टीम के भीतर संचार और सामंजस्य को बढ़ाने के लिए, महाप्रबंधक-एमी ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार व्यवसाय टीम का नेतृत्व किया, जिसमें लगभग 20 लोग बीजिंग की यात्रा करते हैं, जहां हमने एक विशेष टीम निर्माण गतिविधियां शुरू कीं।

टीम निर्माण गतिविधियों में पर्वतारोहण प्रतियोगिता, समुद्र तट प्रतियोगिता और अलाव पार्टी सहित कई रूप शामिल थे। चढ़ाई की प्रक्रिया में, हमने एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा की और एक-दूसरे को प्रोत्साहित किया, जिससे टीम एकता की भावना का परिचय मिला।

प्रतियोगिता के बाद, सभी लोग पीने और स्थानीय भोजन का आनंद लेने के लिए एकत्र हुए; आगामी कैम्प फायर ने भी सभी के उत्साह को चरम पर पहुंचा दिया। हम विभिन्न प्रकार के खेल कर रहे थे, वस्तुतः सहकर्मियों के बीच भावनाओं को बढ़ाया, सभी की समझ और एकता में सुधार किया।

इस टीम-निर्माण गतिविधि के माध्यम से, हमने विभागों और सहकर्मियों के बीच संचार और सहयोग को मज़बूत किया है; कंपनी की एकजुटता को मज़बूत किया है; कर्मचारियों की कार्यकुशलता और उत्साह में सुधार किया है। साथ ही, हम वर्ष की दूसरी छमाही में कंपनी के कार्यों को व्यवस्थित कर सकते हैं और अंतिम प्रदर्शन को पूरा करने के लिए मिलकर काम कर सकते हैं।

वर्तमान समाज में, कोई भी अपने दम पर खड़ा नहीं हो सकता। कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धा व्यक्तिगत प्रतिस्पर्धा नहीं, बल्कि टीम प्रतिस्पर्धा है। इसलिए, हमें नेतृत्व कौशल को निखारना होगा, मानवतावादी प्रबंधन लागू करना होगा, लोगों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने, अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करना होगा, टीम सामंजस्य को बढ़ाना होगा, ज्ञान साझा करना होगा और संसाधन साझा करना होगा, ताकि जीत-जीत सहयोग प्राप्त हो सके, और अंततः एक उच्च-गुणवत्ता और कुशल टीम प्राप्त हो सके, जिससे कंपनी के त्वरित विकास को बढ़ावा मिले।